【物議】パートも正社員も変わらない？という話題のニュースへのネット民の反応まとめ | ネット民の集い

【物議】パートも正社員も変わらない？という話題のニュースへのネット民の反応まとめ

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パッと休める、というか有休を簡単に取らせようとしない会社が多いから。
有給だから収入も減らないし1番ベストじゃね？
そりゃ結婚する人も減るわな
小児科外来で働いてるけど、最近はパパと一緒に来院する子が増えましたね。ちゃんと出生時体重や今の症状まで把握してて、我が夫との違いに驚き尊敬します✨
有休がいくら権利だからって当日の朝にいきなりは無理でもしょうがない。いつでも休める権利ではないからね。
なんで子供作ったん？結婚したん？って感じ
なお、男の場合はずーーーっとネチネチ言われたり昇給に響いたり嫌がらせを受ける職場もあるw
「男のくせに休むとか💢」「使えねえ嫁だな！！離婚しろよ」とか😅
実際言われてる人いてドン引きして辞めたw
夫婦のことに他人がどうこういうのがおかしい
当事者も愚痴りたいのはわかるがいって良いことと悪いことあるのよ
人の家のことはどうでもいい
夫がパートになってもいいならキレ散らかせばいい
なんのためのパートだよw
そういう融通を効かせるために非正規でやっすい給料で働いてるんじゃないの？
もう子どもがいる家庭はしばらく働かなくていいような社会にしてくれ。
パートと正社員じゃ流石に訳が違うだろ
「私はパートなので」←は？「私がパートだから休みます」だろ。

何のためのパート？旦那さんの言葉遣い指摘する前に正社員とパートの違いを理解できるような脳みそ仕上げてきた方がいいね。

一馬力で余裕の時代じゃないんだから、協力するしかないんよな
パート代が全部小遣いだった時代と違うんだからさ。家計を担うために働いてるのだから、旦那が休める時は休むべきなんよ
言い直せたならまだよかったね
は？
パートなら休めよ。
何のためのパートタイマーだよ
時給の安いパートが休めばいい。
風邪引いたって言って休めば良い。自分が休んだら会社が回らないとか思ってる時点で思い上がり😊
夫側の意見が分からない嫁の投稿でも嫁のヤバさが垣間見れるんだから実際はそうとうなんだろう
いやまあ基本的にはパートが休めよ
旦那の稼ぎで飯食ってる上にパートなんだろ？
ならてめぇが休めよって話😂
正社員は当日簡単に休めないんだわ😂
子育ては共同作業というのを夫婦共に忘れてはいけない
まあ子供をあんまり大切にしてないことはよくわかる
昇進やボーナスに響くから普通にパートが休んだ方が家庭としてはメリットじゃね？
パートだろうがパッと休める会社なんてなくない？当日欠勤されたら迷惑被るのは一緒に働いてる人だよ。
こういうことは「今回で」最後だからねって言ってるから、毎回妻都合で旦那に有給取らせてたとかじゃないの？
旦那の言い方は良くないという前提で、旦那の年収800万、妻の年収80万という場合が仮にあったとして、みんな旦那が悪いという反応になるのだろうか？
あるあるだけど、こういった話で被害者ポジションの人は都合の良い情報しか出さないことがままある。
ほな、パートじゃなくてフルタイム正社員で働けば？
パート程度で生活できるのはフルタイムで働いてくれる人がいるからだろ
給料稼いで生活養育費入れるのも育児だろ
そうじゃないなら離婚後は養育費は必要ないよね？
子供作らなきゃいいじゃん
できちゃったなら
割り切ってお互いに休めよ
つか夫婦揃って休んで
みんなで遊びにでもいけば？
パートの基準で言われても笑
社員がすぐ休めると思ったら段違いすぎる
パートしないとあかんくらい夫の収入が低い事が大問題😂
「こういうことは今回で最後だからね」ってあるけど
何回か有給取らせてたんじゃないの？
どのくらいの規模の会社か知らんけどいくら子供のためとはいえ正社員がポンポン休んでたら周りに負担かかること理解してほしいし当たり前だって態度を表にだすな
パートだからって、シフトがあるのだから、いつでも休める訳じゃない
そんなことも知らないのか💢
へ？　経営者からしたらパッと休む人なんて要らないでしょ
旦那の仕事での評価次第で今後の家庭への収入が変わってくる
両方とも正社員ならお互い様だけど、パートならパートが安め
そんなくだらねぇ事SNSに投稿する暇あるならパート休んで子守りしろよ。と言うか小学生なら別に子守り要らねぇだろ。飯だけ用意してれば留守番くらいできるだろうに
子供は父親嫌いになるよ
女が正社員やって男がパートやっていいならいくらでも子育てやると思うぞ
もう結婚も子育ても無理ゲーな社会になったということや
お子さんがいることは承知で雇ってるとは言え戦力として頼りにしてるのでパートでも急に休まれるのは大変だからパートなら休んでも問題ない訳ではない
旦那さんが休めるなら旦那さんが休むのも選択肢の一つだと思う
パート・・・
留守番・・・
休校って事は小学生以上・・・
ん?休まないといけないの?
パートも平日のみなんかな。
小学生以上なのに留守番できないって普段パートの時どうしてるんだろう
パートでも社員並みかそれ以上にに責任負わされてる人いるからね
どうしても休めなかったんじゃない？
パートの方が休めって簡単に言っていい言葉じゃないよ
時代が変わったよね・・・昭和世代なら女は黙って休んでた
波風すら立たない。
別にそれが良いとは言わないけど時代の流れって凄い。
みんな休む休めないとか？そこなの？
小学生なら１日くらい家でおとなしくできるように教育しろよ
なら休まなくてもいいだろ
パートは正社員のサポート的な役割もあるから、急に休んだりされると困る。パートはすぐクビきられるし、休み辛いよ。
ヘラヘラして言ってるのだから旦那は冗談で言ったら嫁に冗談と理解してもらえなくて焦っただけだと思う
ヘラヘラしてる時点男は休めてラッキーて思ってる
嫌ならヘラヘラしないと思う
パートが休めばいいのに
臨時休校で親が休まなくていいのでは？
有給取れる時点で羨ましい
社会人人生9年で取ったことねぇよ
職場が所詮パートだからと休みやすくしてくれるなら、いくらでも子供のために休んであげたい。職場と家で、パートの扱いにギャップあって困る。
共働きが当たり前になったのだから、こういう事はいくらでも起こるよね。
休みやすくするのも大事だけど、子供を預ける託児所みたいな仕事も必要なんじゃないだろうか。
もともと片方が仕事をセーブして子育てする役割分担なのであればセーブしてり側が休むことは当然だと思うが、
この言い方はイラッとくるだろうな😂
旦那が言った事の意味は分からないけど何で嫁がキレてるのかが1番意味分からん
パートも正社員もどっちもパッと休めるところは少ないし有給があるなら正社員が休んだ方がお得ではあるとは思った
旦那の言い方は悪いけど、パートが休めよとしか…会社だってパートが穴開けたところで「パートだしな」程度にしか思わんけど正社員が急に休んだら心象悪いし
学校だよね？
1人でお留守番できない子がそんなに増えたってこと？
幼稚園とか保育園じゃないよね？
まあよくこの夫さんも軌道修正できたよね
夫さんは日頃から家事をしてないから 育児に参加してないからこんな他人ごとで喋れるんだろうな
ただ奥さんも奥さんで事情説明して 早退できるかどうかパート先に相談してるんかね
子供がーとか言って休めばいいじゃない。
子供と休んで楽しいひとときを過ごせば良いのよー。パートなんて安い賃金なんだからそんなに真面目に働かなくて良いと思う。
え？有給とれて子供と家で過ごせるんだから良くね？
少なくとも仕事するよりかは
大前提として、こう言った場合にどちらがどうするのか話してたんかな？
正直このショートを見ただけだと旦那は無責任にも見えるが、奥方も労いが足りて無いと思う。
一人で留守番できないのか？？
だから結婚したくないんだよなー
正社員がいきなりトラブルで有給使って帰る、このしんどさにどれだけ理解があるかってのも逆にあるよな。
へらへらとか言ってるけど、夫側も内心相当しんどいと思うぞ。
お互い様ってのは、お互いの立場の違いに理解があって初めてお互い様なのだ。
難しい問題だと思うし各々の業種職種の仔細が分からんとなんとも言えん
けど、パートはパートで何回か休むとクビになるしなー⋯　お前の代りは幾らでも居るんだよ理論で
何でいちいち家庭の情けない部分さらして共感得ようとする奴多いんだろ
どっちが正しいとか別にして下らんことで叩かれる恐怖ってないのかな
家事は手伝ってあげるでは有りません。
家事は自分事なのでパートナーに自分以上を求める必要が有りません。
因みに私は男性です。
うちの会社は事前に有給申請しないと受理してくれんよ？急な用事(葬式以外)は全て欠勤扱いだわ
どちらも相手思いやれてなくて似た者夫婦でお似合いだと思う。
逆に、そういう事言うの最後だから！って言ってやれ
てか小学生なら一人でお留守番できるだろ。過保護すぎる
とれるんだったら有給のほうがいいでしょ
パートと正社員が対等に育児、家事をする必要がある？無いよなぁ!!
夫の発言、思考回路は終わってる。
でもパートが休む方がいい。
パートはクビになっても同じぐらいの所は見つかる可能性高いから。
正社員は能力が、飛び抜けてない限り条件が悪くなる可能性のは方が高い。
本当に今回で最後になるところだったね
よその家庭事情なんかどーでいい。
離婚した方がよいのでは…😮
片側だけが｢こうでした｣って言ってるのを鵜呑みにするのよくないよ
これ系は発言者は自身の悪いことは書かないんだからw
ここに、正社員は有給あるからってコメントもあるけど、有給はパートもある。
夫失言だけど一応パートも有休って取れるんやでとだけ言っておく
どう考えても正社員の夫が仕事行くのが合理的でしょ。
パートは何のためのパートだよ。
子育てと仕事を両立するために、仕事をパートで緩めてるんでしょ
当日あるいは前日にいきなり有休申請して通る会社ってめっちゃホワイトやねえ
正社員が当日有給はそう簡単にとれるもんじゃないし、次も同じようにとれるとは限らないってのも分かる。言い方の問題
でもこの妻側が夫側にいつどのタイミングでどの時期になんて言ったのかの背景が見えてないからなんとも言えねえな
意味わからんかった
パートも有給あるけどな
今回の件だけじゃなく、普段から家事や子育てを任せっきりなんでしょう😢
夫も悪いがすぐ訂正したんだしキレるほどじゃないだろ。パートと正社員なら正社員の方が休みの申請取りにくいし夫が何か育児でミスしたらごちゃごちゃ言うんだから嫁側がやった方がお互いやな気持ちにならずに済む
パートでも有給取れると思うけどまだ働き始めて半年以内とかなのかな。
夫婦って大変ですね。
普通に責任の重さが正社員とパートではが違うだろ
言い方は悪かったが普通にパートが休むべきやろ
なぜかって正社員の方が給料高いし
柱の方が休むのはどうよ
日本の会社の多くは、
パートやバイトに甘え過ぎ。
安い時給で働いてるのに、目標とか
成果出せとか、ズレたこと言うよな。
これって、急な欠勤として有給にしてもらえなかったら、2人の態度ちがかったのかな？
有給を考慮して時給が安いほうが休むべき。ワタシが負担しているなんて思っているなんて思っている人間なんてどうせすぐボロが出る
臨時休校で休むってことは低学年のお子さんだったのかな…？
臨時休校の時は外にあそびにいくな！ってならない…？（そういう感じだった地域
こういう投稿たまにみるけど、一回暴れてみればいいのでは？ｗ
これ最後の「暴れるところだった」のせいで一気にガキ臭い文書になってるの勿体ないわ
なんだか、夫の方はいつもの休みは家族サービスや子育て、家事をしてそうな気がするな、そんな中でいきなり有給が残っているから子供のために有給取って面倒見てと急になって、相手に言われてしまったて、ふと言ってしまったんだと思うな。
子育ては奥さんの仕事って思ってる旦那さんなんでしょうね。妊娠して出産するだけでも女は大変で、それを理解しない人ほど上から目線で無神経なセリフを吐くものです。
臨時休校だと親も家にいなきゃいけないのか？
長期休暇の時はシフト入れないとかしてるのかな?

パートの代わりを探すの大変なのもわかる…
会社で自分の代わりはいないこともある…
たまたま、夫が休めて良かったけどね…

なんで学校が休校になって親が有給取るの？
気持ちは分かる。だが流石に正社員が当日有休はキツイ。どうしても責任がある。パートはその辺の融通込みで雇われているので前提が違う。夫の一言は余計だったと思うけどね。
そもそも核家族で生活するのがおかしい。大家族で頼れる身内に手伝ってもらうとかの可能性ないのかな？
色々と生き辛いご時世になったよ・・・
暴れるところだった…？やべえなこいつも
パートこそ休みずらいよ
だって出世に響くんだもん❤️
とか思ってそう。
パートの方が有給すくなそうだしな
妻「…こういう事は今回で最後だからね？

次は無いよ。(圧)」

まぁそういう人と結婚したんだなと思って諦めてください。
自分だったら子供のために休めるなら喜んで休むわ。
一番の問題は休めないパート先じゃん
子どものことでなにか問題起きて緊急で休まなきゃいけないときに休めないパート先が終わってる
たかがパートなのに会社が求めすぎなんだよ
自分の子供の事なのに他人事だね・・・
少し考えれば理解出来るのに・・・
基本パートはシフト制だろうから、その場合その日出勤できる人数限られてるんだからそっちの方が休みづらいに決まってるだろ🙄

まだ一般的な会社員であれば、仕事お願いできる人がシフト制の場合より多いんだからさ🙄

当日に正社員がいきなり休んだら、その分のしわ寄せが他の社員にいくよね？
パートなら休みの人に連絡して休み交換すれば良いんじゃないの？
パートは休んだら0円だけど、旦那は有給で収入減らないというのがあるから判断としてはわからないでもない。
が、後半の「暴力で言う事聞かせようとしてる」のはちょっと・・・。
モラハラとパワハラでバランスの良い夫婦なんじゃないかな？

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