自分で言い出せないような信頼感が失われてる会社にとどまるのは双方にとって不幸😢
これ使うともう戻れないだろ
労働代行が一番流行る
「自分でやれよ根性なし」という意見と「企業がブラックすぎる」という意見の両方に頷ける。ケースは切り分けて考えるべき。
誰か人生代行してくんないかな
退職代行はわかるけど休職代行は草
どの面下げてもどんねん
どの面下げてもどんねん
休職代行使って復職できる胆力があるなら自分で交渉できるよね
まぁなるべくしてなった世の中だな
心理的安全性がない会社ってこと…か
毎日カスハラでモチベーション上がらず私も休職したいよ…
給与引き上げ交渉代行もやってくれると有難いおね
もう誰も働く気なくて草😂
なるほど休職で傷病手当の限界の1年半を使い切ってから
退職代行で退職。そこからハローワークで「特定受給資格者」に繋げる作戦か
退職代行で退職。そこからハローワークで「特定受給資格者」に繋げる作戦か
もっと働きやすい世の中になればいいのになって思う
別にこんなもん使わずに疲れたら休めばええねん
それでごちゃごちゃ言ってくるような奴は無視しとけ
別にこんなもん使わずに疲れたら休めばええねん
それでごちゃごちゃ言ってくるような奴は無視しとけ
こういうサービス1回でも使うとその後社会で生きていけなくなりそうで怖い
戻るとき気まずくない？
自分で言いたい人は自分で言って、代行使いたい人は使って良い。
どっちが良いとか悪いとかじゃなく、言う、言わないのフラットな選択肢が欲しいね。
どっちが良いとか悪いとかじゃなく、言う、言わないのフラットな選択肢が欲しいね。
というか、パワハラをもっと厳格に取り締まって、無くす努力を義務付けるべき。
出勤代行ができれば、依頼殺到やろな
心療内科と提携して連絡するとか工夫したほうがいいのでは？
休職ぐらいは自分で言いましょうぜ
次は有給代行？
それとも出勤代行か？笑
それとも出勤代行か？笑
それにも代行が必要ってことは日本の企業がいかにブラックかってことだよ
ほぼ全部の年代やんw
日本の風習や価値観から生まれた綻びだろうか
時代が時代ですからね
将来の不安 治安悪い
物価高 やり甲斐等
環境 便利 手軽さ
毎月 〇〇を
払わないといけない
明日行きたくないけど
行かなきゃならない
そういう圧迫感も
耐えれない方々
居るんですよね😢
もう疲れたよパトラッシュ
上司のハラスメントと人事担当がハラスメントを隠そうとすることを暴く代行が流行るのが良いと思います。
40、50歳になって自分で言わないのは少し無責任な気がする。まして休職であれば復帰後のことなども話し合わないといけないのに。というかこれで休職した人は定期面談も代行に頼むのかな？
幼稚園児みたいなコミュニケーションしかとれない上司が多すぎるのよね
私が再就職した会社は一週間目で胸ぐら掴まれ暴言、威嚇当たり前の会社でした！産業廃棄物の会社です！まだ頑張って半年続けてますがもう心が疲れました…今年38歳ですがギリギリ生きてます…
考え過ぎなんよ、何にそんな怯えてるんや？殴られたりせんやろ
次は就職代行か🤣？アホらしい。
休職代行使って復帰しても会社にいづらくなると思うけどな。印象も悪いだろうし。結局辞める事になる。そうなったら退職代行か🤣？
もうお笑いだな。
休職代行使って復帰しても会社にいづらくなると思うけどな。印象も悪いだろうし。結局辞める事になる。そうなったら退職代行か🤣？
もうお笑いだな。
休職代行するやつなんてどうせ復職せず辞めるだろ
別にいいけど
辞めさせやすくもしてくれ
辞めさせやすくもしてくれ
へたればっかりだな
社内に仲が良い人や信頼出来る人が居ればそうはならない筈。
代行に依頼するとモームリみたいに再就職に苦労する？
有能な人材育成とかいいながら働き難いようにしてる企業の馬鹿さ加減よな
ナイフや拳銃で脅され、家族を人質に取られても休みたい……
休職がすんなり通る世界になって欲しい
社会なんて怖くて恐ろしくて地獄のような場所ですよ🥺
そのまま復職代行もして職場を混乱に陥れてほしいw
休職代行で１年くらい休職→退職代行のコンボが捗るな
復帰前提ではなく、休病手当をもらえるだけもらって辞める計画の人がほとんどな気が
好きにしたらいいけど最終的な責任は自分で全て負う事になるからね。先の人生も含めて全てね。
言えないような会社な時点で信頼関係などない、どう利益を引き出してやろうか、そういう関係
これが大袈裟になると
逆にアメリカみたいに
明日クビってなって行くだろうから
ありがたい！！
まぁ治安は悪くなるだろうけど
皆んな目先の事ばっか！w
もうこういうサービス使ってるやつは漏れなく社不なんよ
精神疾患ならある程度理解出来るけどそれ以外の人はどうなんだ？事前に相談出来ない環境なら絶対続かないだろ
ある程度の年齢なら自分で言いなよ😅
いま丁度GW前あたりから会社行けなくて休んでる状態でタイムリーな件だけど、できるだけ利用しないで近日中に復帰したいな
会社に対する不信感がここまで強い時代って過去にあったか？
休んでる間のその人の仕事は誰がするんだろう その人は仕事が増える分給料上がるの？いろいろ考えちゃう
精神疾患で本人が会社に行けなくなった時には有効だと思うけど、その人の様子を普段から見ていない弁護士が、果たして適法に対処できるのだろうか。依頼者だからって事実関係次第では倫理的な問題が発生しそう。退職代行とはわけが違う。
あってもいい制度だとは思うけど、一度休職代行使ったらそのまま退職代行コースでしょ。
本当に復職する気があるなら使わない方が良さそう。
本当に復職する気があるなら使わない方が良さそう。
増えている気はするってことは言うほど増えていないってことじゃないの？
にわかに信じられないですね
人生代行してもらえよ笑
休める人はいいよね？
会社や上司がgmで本当に追い込まれてるなら仕方ない
ただ入社して間もないのになんとなく辞ーめたしてる紙耐久のZさんはアウト
ただ入社して間もないのになんとなく辞ーめたしてる紙耐久のZさんはアウト
正直な話旅行などの趣味を持ってない限りは2連休位が丁度いい俺の場合は連休いらないけどね
今の会社がいいからね
今の会社がいいからね
まーこんなに税金取られて社会保険引かれて、仕事もやる気出るわけないよね。抜くやつがいるのにやる気出るわけないよ
軟弱者め
自分で休むこともできんのか
自分で休むこともできんのか
退職代行含めて高い金払うくらいなら、AIに相談してその通りやればいいだけやん😂
休職代行からの退職代行ははやりそう。
休職から退職の流れが生まれ、就職活動にも代行があったら負の代行スパイラル永久機関の完成だな
そのうち出勤代行もできそう
復職する時気まずいやろ…
今はネットの時代なんよ😎
そのうち会社側も何かしら手を打ってくる気がする。
解雇しやすくなるとか…
解雇しやすくなるとか…
仕事代行してくれないかなぁ
家で寝てるの最高。働きたくなーいってことね。
勝手に休職されたら業務に支障が出ないかな、逆に退職勧奨されそう
休職なんかしたら益々行きたくなくなって、結局退職しそう…。 (-_-;)
有給休暇代行とかもあるんですかね～。なかなか、有給休暇使いたいとかも、いいづらいので。
精神病院行って診断書書いて貰って・・・。
定時で上がるだけでも嫌な顔をする上司がいる会社があるし、休職なんかした際には会社に戻れなくなるんじゃ😅
解雇通告代行もはやく
自分の権利を主張して言い争うのも経験。脅されたり、暴力受けたら金取れるし命までは取られない。会社なんか怖くないぞ
世代とか関係なく全体が病んでるな
利用するのは自由だけど余計な費用かかるし大抵の場合その後の人生ハードになると思うよ。
休職後の復帰が怖い？
そんなのこの代行会社が一番分かってる。だからこそやるんだよ、休職から退職へ追い込むために。
そんなのこの代行会社が一番分かってる。だからこそやるんだよ、休職から退職へ追い込むために。
ハンタと南海トラフが楽にしてくれるから待ってな
代行で仕事して欲しい😊
休職するのに代行なんて使ったら、余計復帰しづらいだけじゃないかとは思うがな
公務員によく利用されそう
使われるのが嫌なら 個人で事業すれば良い。
我慢強いだけの人間か、運がいいだけの人間が、現労働者の8割を占めてる。休んだり辞めたりを繰り返して、社会へのアンチテーゼとしよう！
昔、死神代行とか流行りましたよね
退職も休職もブラックは別として自分で言い出せない人は再就職は無理だょ。まぁ義務教育を考え直さないとなっ！叱ることがいけない風潮が駄目だね…
なら辞めれば良いじゃん…って思うけど…自分で休みも言い出せない職場…もう既に限界やろ…飛んじゃえよ
若い奴が休職代行使ったら人間関係悪くなったらすぐ辞めるんでしょう
これ使ったら自分で退職も言えなくなりそう…
楽すぎる
楽すぎる
これを利用する奴の8割ぐらいは、仕事はしたくないけどお金は欲しいって思ってる奴らだと思う。
普段も大してやる気がないサボり魔みたいな。
普段も大してやる気がないサボり魔みたいな。
ワイは有休２０日と夏季休暇６日毎年もらえるから月２回ぐらい何もなくても休んどるで
企業がブラックなのか？自分で手続きできないのか？
どちらにしても、業者使ってやるのは、とても最悪で立場はなくなるし、左遷、お荷物になるよね
どちらにしても、業者使ってやるのは、とても最悪で立場はなくなるし、左遷、お荷物になるよね
会社に行くのが怖いとか言ってる人が休職代行なんか使って休職して、その後に復帰なんて出来るもんなんですかねって考えると、会社としては退職させたいよな。
傷病休暇に関して制度を厳格化して、退職勧告しやすくするし、正社員を絞るようにはなるだろな。
傷病休暇に関して制度を厳格化して、退職勧告しやすくするし、正社員を絞るようにはなるだろな。
代行で休職したら、休み明けに会社に出社する時に恥ずかしくないか。出世にも絶対影響すると思う。
特に40代以上で代行を利用したら軽蔑されると思う。いい歳こいて何やってんだよと・・・
特に40代以上で代行を利用したら軽蔑されると思う。いい歳こいて何やってんだよと・・・
潔く辞めろよ
辞めてゆっくりしろよ
引き継ぎも無しに補充も無しに長期でおらんの周りは大変やねん
辞めてゆっくりしろよ
引き継ぎも無しに補充も無しに長期でおらんの周りは大変やねん
休職するならさっさと辞めてくれ！
根性無しばっかやな
学校で何学んできたんだ
とてもいいづらい環境にいるようには思えんが
とてもいいづらい環境にいるようには思えんが
復帰後オメーの席ねーから❗
こんなもんに金払うやつは総じて仕事ができるわけがない
と、思っている
と、思っている
辞めまくるのは勝手やがそのうち採用されなくなるデメリットって考えてるンかな？w。パワハラとかなら別に全然ありだと思うが。
Zは腰抜けしかおらんだろ
モチベーションとかいう時点で認識甘すぎだろ
モチベーションとかいう時点で認識甘すぎだろ
結局、そうでもしないと休めないってことだろ
傷病者給付金を貰いましょう。診断書が必須。労災保険が適用されますよ。ブラック企業に対する復讐に成りますから😂😢😅
怠け者が増えたなあ
よし♪慣れて来た！時は来たぁ！ガンガン行こう！よし！新人かぁ♪教えるよ♪！ガンガン行こう！♪。あっ♪おはようございます♪上司♪ガンガン行きましょうね♪！！。ガチャ♪「下も上も？どうした？」30世代大変だね。
くだらんビジネス
豆腐メンタル専用業者ですね！
そのうち「就職代行」も出てくるのかな？(笑)
そのうち「就職代行」も出てくるのかな？(笑)
お母さんが小学生の子供に対して行うようなお世話を大人に対してやればビジネスになる説
会社が怖いのはブラックだから😂
やめなさい
やめなさい
人に頼んどいてしれっと復職する無神経さすげえ
むしろ言い出しにくいのは40、50代の方だと思ってる
こういうのを利用する奴は借金するだけしてたいして返してもないのに自己破産してしまう奴と同じなんだろうなぁ………
法整備を進めてもっと明確に代行なしで事を進められるようにした方が良い。
責任感ないね😅
私、悪くないもんね笑。
私、悪くないもんね笑。
人使って直接言うのが嫌な会社なだけ
社長や上司が部下に嫌われてんだよ。
身から出た錆だ、気にするな。
社長や上司が部下に嫌われてんだよ。
身から出た錆だ、気にするな。
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