食事の補助
は、従業員の給与として所得税非課税だし、事業者も経費として処理できるから。
枠が増えたんだっけ。
は、従業員の給与として所得税非課税だし、事業者も経費として処理できるから。
枠が増えたんだっけ。
氷河期世代以降、合理化の波のもとで社食など福利厚生が削られていったわけですがこうして復活してるあたり
結局人手不足が社員の待遇改善に繋がってるんですよねｗ
結局人手不足が社員の待遇改善に繋がってるんですよねｗ
企業からしたら利益出しすぎて無駄な税金払うより社員に還元した方が賢いよね
あと手当として支払った方が基本給が下げられる
あと手当として支払った方が基本給が下げられる
社食などの福利厚生が
あるのは大企業だけです
中小企業はできません
あるのは大企業だけです
中小企業はできません
囲い込みと軍隊化 の手法の一つよね 最たるものといえば社宅かな リストラなどの時には住まいまで奪われ身ぐるみ剥がされて捨てられる …昔 あったよな 年越し派遣村とかなんとか…
いや普通に賃上げしろよ
福利厚生を増やす本当の理由は死んでも言えないな、テレビ番組はもうダメだ
「福利厚生が充実しており、うちはレクレーションに補助を出し、社員はほぼ100%参加してます。」
高確率でブラック。
高確率でブラック。
ニーズは賃上げに決まってるが。。。
ルールを変えて減らせる福利厚生より、簡単に減らせないベースアップこそが重要。
ルールを変えて減らせる福利厚生より、簡単に減らせないベースアップこそが重要。
私は賃金上げ推進派だが、還付という点では評価する。派遣なんて何も恩恵ないよ
チケレスって飲食店アルバイトのときに紙のクーポン券みたいなので使われてた記憶があるけど、今ってこんなサービスになってるのは驚いた
最強の福利厚生は家賃補助
ベネフィットステーションとかチケット何たらとか要らないから、とにかく家賃を補助してくれ
ベネフィットステーションとかチケット何たらとか要らないから、とにかく家賃を補助してくれ
政府「ふ～ん、課税するか」
給料増やせばこんな事必要ないのでは？
必然的にボーナスも増えるし
必然的にボーナスも増えるし
スキー場、温泉施設、貸別荘、フェラーリ…過去には様々な福利厚生サービスが有ったな。
バブル崩壊と共に消えて行った…再度復活の兆しが視えて来たのかな？
かんぽの宿も復活する？
バブル崩壊と共に消えて行った…再度復活の兆しが視えて来たのかな？
かんぽの宿も復活する？
昼は家からおにぎり持っていくのが最強。
自分が食べるものはちょっとこだわってる身からすれば普通にその分給与として欲しい 恩恵受けれなさそう😅
経験上、最強の福利厚生は「完全テレワーク」
はいっ!漏洩〜😂
安い、ただ、半額〜に飛び付き損する奴等。
ただより高い物は無いっ!
どんな事をしても、日本は世界中の中でもセキュリティ弱い国で有名だから注意⚠️
安い、ただ、半額〜に飛び付き損する奴等。
ただより高い物は無いっ!
どんな事をしても、日本は世界中の中でもセキュリティ弱い国で有名だから注意⚠️
これは厄介ですね
国民も政府も見える形での賃上げを望んでるのに(福利厚生では米は買えない)
国民も政府も見える形での賃上げを望んでるのに(福利厚生では米は買えない)
サムネ誤字ってます
会社と従業員で15000￥払ってるのに松屋の牛丼を30食食べても7200￥しか安くならないから7800￥損してるやん
コンプラ、ハラスメントに会社がビビってるだけなっ!
うちは〜、こんな休みもOKだよ〜
で釣る😂
時代がこの流れ辞めると辞めるっ!
人手不足だと下から😂
人手余ってると上から目線で採用拒否っ!!
流行りに流れる会社は倒産近いねっ😊
うちは〜、こんな休みもOKだよ〜
で釣る😂
時代がこの流れ辞めると辞めるっ!
人手不足だと下から😂
人手余ってると上から目線で採用拒否っ!!
流行りに流れる会社は倒産近いねっ😊
薬剤師ボキ「どんどん給料は下がるし待遇も悪化してるんやが」
うちでもチケットレストランやってるわ
マイバスケットとか日用品買えるとこでは使えなかったから、ちゃんと食事補助って意味合いが強いんだなぁと
マイバスケットとか日用品買えるとこでは使えなかったから、ちゃんと食事補助って意味合いが強いんだなぁと
給料が高い企業は、こういう意味不明な福利厚生はない
負担上限は月7,500円までかよ
あったら助けるけど物価上昇に追いついてない
あったら助けるけど物価上昇に追いついてない
新卒なんて離職率も高いので
こういう施策なんて
会社も馬鹿らしくなり
そのうち消えてなくなるよ。
こういう施策なんて
会社も馬鹿らしくなり
そのうち消えてなくなるよ。
なんかモヤモヤするね
手数料とか諸々抜かれてるから半分は社員に還元されないやろ…サービス会社の鴨やん
使えない日もあるし、自炊派には無意味
大人しく基本給上げてやれよ…
使えない日もあるし、自炊派には無意味
大人しく基本給上げてやれよ…
・借り上げ社宅
・企業型DC
・企業型DC
この2つが原点にして頂点
これ使ってるわ。本当にありがたい🙇
マジで1980年代のほうが日本人が元気そう、みんなが豊かだった時代
こういういい時代に生まれたかった
こういういい時代に生まれたかった
借り上げ社宅とか条件によって使えたり使えなかったりする不公平な制度は廃止して平等にしてほしい
サムネイル「ハイブリット待遇」になってるんだよねぇ……気付かないもんかね
株主優待制度みたいだな😅
昭和は、社員食堂での無料給食か半額負担、毎年の社員旅行に、永年勤続者への金一封と記念品や旅行クーポン。
そのかわり……サービス残業、滅私奉公、体育会的上下関係…（笑）
そのかわり……サービス残業、滅私奉公、体育会的上下関係…（笑）
田舎ではこんな福利厚生ないよ。
大手だけじゃないかな
大手だけじゃないかな
とりあえずベネフィットステーションとかいうのは使う価値を感じないからそれ辞めて社食補助とかにして欲しい
ベネフィットステーション、加入企業は結構多いがみんなは使ってる？
一部の企業だけがそういうのしても、経済効果的にはあまり意味が無いんだよなー😅
どうせやるなら日本中の企業が賃上げや福利厚生を厚くしないとねー😅
でもやらないだろうなー？
安く使える外国人を積極的に使うような会社とかね😅
どうせやるなら日本中の企業が賃上げや福利厚生を厚くしないとねー😅
でもやらないだろうなー？
安く使える外国人を積極的に使うような会社とかね😅
大切な従業員を添加物だらけのチェーン店で食事をさせ病気にさせる。自炊を促したり、料理人を雇って食事を出す等したほうがいいし、基本給増やしてくれたほうが嬉しいよ。
公務員も頼むぜ！
本当に所得税の見直しをしてほしい
インフレ時代に昔の所得税のままでは賃上げしても効果が薄い
インフレ時代に昔の所得税のままでは賃上げしても効果が薄い
JAL技術者の時にコックピットのジャンプシートで料金無しで世界中飛び回れたのは最高の福利厚生だったな😅アナログカメラなら機長🧑✈️が絶景写真撮って良いと今ならInsta映えする作品が腐る程撮り放題だったのも福利厚生😅昭和の古い古い時代
給与を上げるより福利厚生に力を入れたほうが双方にメリットが多い。
うちの会社も色々やってるけど、社外で利用するものは正直そのメリット享受するための時間が足らない。
うちの会社も色々やってるけど、社外で利用するものは正直そのメリット享受するための時間が足らない。
ボーナスてただの給料やろ
なるほど。余裕があるな！
よし！福利厚生税導入！！！
よし！福利厚生税導入！！！
結局賃上げも少しだと税金でそんな増えんってのがあるからな。だったら賃上げと別枠で補助を細かくして分ければ会社も経費やし従業員もって感じてwinwinやね
法人税あげて所得税下げればいいんじゃね？使いたくもないサービスの補助されてもねぇ、、
税金って中間マージンで役人が懐温める、詐欺みたいなもんだよな。
所得税とかとんなよ
所得税とかとんなよ
ベネフィットだったと思うんだけど、昔の職であったけど全然使わなかった。
今は知らんけど、当時は節約飯ので事足りるしわざわざ遠出してまで利用する労力が無駄に思えた。
今は知らんけど、当時は節約飯ので事足りるしわざわざ遠出してまで利用する労力が無駄に思えた。
コンビニと加盟店1〜2件位しかない地域なら余り嬉しみがないのでは。
また劣化して貧しくなっていくだけのこの国に頭がおかしい枕詞が付いたのか
世の中を破壊してるの誰なんだよ🐱
世の中を破壊してるの誰なんだよ🐱
バナナは糖尿病まっしぐらだろ
社員も半分負担してるなら意味なくね？
いや福利厚生充実を第三の給料とする案はすごく良いんだけどもｗ
いや福利厚生充実を第三の給料とする案はすごく良いんだけどもｗ
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