これで10〜20年前より基本給いいんだから腹が立つ
もう社会人失格やんか
甘やかされたらこういう大人が出来上がるのか。
すぐパワハラ認定こわ
遅刻してきて注意されたらパワハラか
でも、これは遅刻した人によるモラハラだと思うな。
でも、これは遅刻した人によるモラハラだと思うな。
だとしたらアラーム鳴らないとか勤務外のプライベートの出来事を遅刻の理由にしたらダメだよね😑
これもうハラスメントハラスメントだよ
こんな人間を量産する国になってしまった…
こんな責任感の欠片もないやつがやっていい仕事ではない
ん？
業務時間外では好きにしてていいよ
でも遅刻してきてる時点で勤務時間内に影響出てるやん？
業務時間外では好きにしてていいよ
でも遅刻してきてる時点で勤務時間内に影響出てるやん？
その新人がモラハラに見えるが…( ・ω・)
今の子って少し注意するだけでパワハラ、親が叱りつけたり自分の意に削ぐわなかったら毒親と馬鹿の一つ覚えに言うよな。
ネットが普及した弊害かもな。
ネットが普及した弊害かもな。
なんでもパワハラと言えばいいと思ってるの原辰徳
遅刻の理由聞くんは事故か事件か病気の心配の為の無事確認であって、それ以外の理由は全て懲罰または減点の対象や
そういう注意されたくないなら、まず仕事への遅刻の言い訳に勤務時間外の話を持ち出さないでほしいね。
だってZ世代だもん😊
『パワハラですよね』って、便利な反撃。誰でも、医療現場でも、なんならうちの職場でも、寝坊する人はいますよ。でもね『遅れるって連絡はしてね』って言います。そしたら誰も責めなのよ。それだけなんよ。
一方、氷河期世代は未だに他世代から自己責任の罵倒を浴びせられるのであった⋯
遅刻した時点で始末書書かせればいい
それは合法
後で騒がれてもそういう証拠を残しておくと有利になる
証拠を残して無いと若いほうが勝つ
始末書書かせて指導して何回か同じ失敗を繰り返すと解雇できる
それは合法
後で騒がれてもそういう証拠を残しておくと有利になる
証拠を残して無いと若いほうが勝つ
始末書書かせて指導して何回か同じ失敗を繰り返すと解雇できる
遅刻しなきゃアラームの管理なんてどうでもいいんだよ。言わせてるのはお前や。
遅刻の理由はチュートリアルの徳井と同じですがその後の対応に雲泥の差がありますね…
こんなのを許したら、良いことと悪いことの境界が分からなくなる
こんなクソ勘違い野郎の言動のせいで勝手に「最近の若者」っていう一括りにされるの嫌過ぎるんだが
救急車のサイレンがうるさいに通じる不条理
それハラハラですかー？と返してあげましょう
始業時間ギリギリに来るからもうちょっと早く来れないかな
って言うと残業代出るんですか？って言われる
って言うと残業代出るんですか？って言われる
頭の中自分中心で回ってる。
大昔から「今時の若者は」と言われてきたとはいえ、ｚ世代の異質さは異常。
マイルール＞常識なら、自分で会社つくれ。
マイルール＞常識なら、自分で会社つくれ。
ん～なんだろう、こういう人も世の中一定数居るから否定はしないが、人の命を預かったり、重い責任を背負う仕事は向かないんじゃないかなぁ…？
こういう人を撃退もしくは矯正させるにはどういうことをすれば良いのだろうか｡
そして自分の責任は自分で取るべき｡
そして自分の責任は自分で取るべき｡
勤務時間外だとしても勤務時間に来れてないんだから勤務時間外に意識するのはそりゃ当然じゃないのかな？
小中学とかでの宿題とかやってないんかな
小中学とかでの宿題とかやってないんかな
自分の非を認められないっていずれ自分を追い詰めるよ。
国は教育基準を見直すべき
そう思うなら、しかるべき対応をしてください
これは業務上の叱責です
これは業務上の叱責です
遅刻理由の前に遅れたことは事実だから謝罪が先だろ。よりによって命を預かる現場ならなおさら。
医療現場で自己管理出来ない人が立って良いのか?は
自己管理出来ない人でもミスせず回るシステムを組む事が大事。
航空業界はパイロットとしての足切りラインは存在するけど、ありとあらゆるミスを過去の事故から学んでシステム化して避けてるからね
自己管理出来ない人でもミスせず回るシステムを組む事が大事。
航空業界はパイロットとしての足切りラインは存在するけど、ありとあらゆるミスを過去の事故から学んでシステム化して避けてるからね
登場する単語が令和風なだけで、プロ仕事をお金がもらえる部活だと思ってるヒトは、年齢を問わずいっぱい居ます
肌感で、現役社会人の8割位。年金生活者の9.5割くらい
肌感で、現役社会人の8割位。年金生活者の9.5割くらい
他人の命に関わる職場は辞めといた方がよろしい。
仕事外のことに口出しされたくなかったら仕事に影響出すなよ。影響出てるから言われんだよ
俺も20代だから同じ括りにされてるだろうけど、そんなの大甘やかされされてきたガキがそんな事をしてるだけだし同じにしないで欲しい。
ハラスメントは受けた側がそう感じたらハラスメント扱いになるらしい。誰が言い出したか知らんが普通に考えてそんなわけあるかいな
勤務時間外を管理するのはお前だろう
まぁな。
わしも社会人なりたての頃は「会社は終わりの時間なんて守らねぇんだから、こっちばっかり始まりの時間厳守なのクッッソ馬鹿らしいわ」ぐらい思ってたよ。
わしも社会人なりたての頃は「会社は終わりの時間なんて守らねぇんだから、こっちばっかり始まりの時間厳守なのクッッソ馬鹿らしいわ」ぐらい思ってたよ。
本当に今の奴らって１時に集合ねって言って１時きっかりにきたりする。本当は多少早く来て忘れ物等が無いか、仕事を出来るかを確認するのにそれもしない。
朝も目覚ましをかけないから遅刻する、社会はおかーさんじゃないって理解できないのもすごい。
朝も目覚ましをかけないから遅刻する、社会はおかーさんじゃないって理解できないのもすごい。
同じ世代が1番腹立つだろなこんなんと一緒にされて
「私は急用を思い出した」で察したw
こんな新人はパワハラと言われようと即座に解雇したほうが安全です。
Ｚ世代の括りに入る者だけど、その新人ちゃん(社不&おつむの弱そうな女さん)とは一緒にして欲しく無いですね。面識の無い同僚だとしても要らないです。
うん
最低限の社会的自己管理ができない人間に、
医療業は務まるとは思えないね、
取り返しのつかない事態が起こされる前に、
新人ちゃんには去ってもらっていいだろ。
最低限の社会的自己管理ができない人間に、
医療業は務まるとは思えないね、
取り返しのつかない事態が起こされる前に、
新人ちゃんには去ってもらっていいだろ。
26歳で同じ世代を生きる身として、ほんとに恥ずかしいです。
こういう奴のせいで「今の若者は…」って思われるのが腹立たしい
こういう奴のせいで「今の若者は…」って思われるのが腹立たしい
じゃあ遅刻しないように気をつければ良いのに素直にごめんなさいって言えばいいのに
愛想をつかされたら終わりだぞ、失敗しても誰も助けてくれないぞ！
あなたも若者じゃないの？
この行動自体は褒められたもんじゃないが、そういう教育の賜物なんやからその世代を作った側にも責任はあるよ
蝶よ花よで育った世代が縦社会で即座に順応できない、が前提に無く若者を指差して馬鹿にするのは些か愛がない
蝶よ花よで育った世代が縦社会で即座に順応できない、が前提に無く若者を指差して馬鹿にするのは些か愛がない
これはかなり顔が良いとみたね
ここまで怒られてきてない時点で絶対可愛い
ここまで怒られてきてない時点で絶対可愛い
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