
会社全体が12連休だったら言う必要無いよね。

12連休する為に他の人が働いていたならその人に言えば良いんじゃないかな…

こういう習慣あるから皆休みづらくなるんだよな

休めない人がいて負担が掛かってるなら出てくれた人に一言お礼あってもいいと思いました

この若手は日頃の配慮もなく積み重なった感情が出たのでは

そーゆうのは気持ちの問題だから言いたい人は言えばいいし、言いたくない人は言わなくても良いと思う!
ただ自分の代わりに平日も出勤してくれた人がいると思ったら感謝の言葉は自然と出てくる!
ただ自分の代わりに平日も出勤してくれた人がいると思ったら感謝の言葉は自然と出てくる!

職種と状況による。ただそれだけ。

GW中も働いてた世の中の人たちにありがとうございますだよ。

自然に言い合える風土が大事。キモッてなる風土の会社なんだねって話。

欠勤した訳では無いんだから労働の義務を果たした上での当然の権利だろ

間に有給入れたからじゃないか
全員休むわけにいかないからな
全員休むわけにいかないからな

交代制の仕事だったら言うのが礼儀だと思う

会社全員が12連休なら要らないと思う。
有給使うなどして自分だけ、あるいは自分含めた少数だけなら言った方が心象はいいよね。
有給使うなどして自分だけ、あるいは自分含めた少数だけなら言った方が心象はいいよね。

こういう奴がいる会社なら誰だって不機嫌になるだろ

看護師してるけど普通に連休取った時に「ありがとうございました」って言わされる。お局様いなくならんかなw

職場の仕事の回し方によるんじゃない?
その人が連休取ったらその人の分の仕事を誰かがやらなきゃいけない職場なら言うべきだし、そうじゃないなら言わなくてもいいと思う!!
その人が連休取ったらその人の分の仕事を誰かがやらなきゃいけない職場なら言うべきだし、そうじゃないなら言わなくてもいいと思う!!

仕事のしわ寄せが行っていたであろう同僚・上司・後輩には感謝を伝えるべきだと思うから言う。
でも言われなくても気にならない。

有給前後に4.5日つけてたら言うよね〜

そこでお礼言うなら国会議員と市議会議員は全員日本の納税者と法人に「税金納めてくださいましてありがとうございます」って土下座して欲しい

今までありがとうございましたって言われるやろ、そんなこと言う会社

俺銀行の偉い人だけど
言ったことないぞ
言う必要もないと思うぞ
言ったことないぞ
言う必要もないと思うぞ

気持ちの問題。そもそも面と向かって言ってるならまだしもSNSでこぼすくらいいいんじゃないかな
それすらも許されないのか
それすらも許されないのか

どっちもどっちだけど、これで争いが起きてることがただただ悲しいね。😢

べつに意地を張らずに言えばいいじゃん……。
なんでわざわざ、自分から他人との関係性を悪くしようとするんだ?
言うのを強制はしないけど言えばいいだろ。
会社うんぬんの話ではない。人間関係の問題だ。
なんでわざわざ、自分から他人との関係性を悪くしようとするんだ?
言うのを強制はしないけど言えばいいだろ。
会社うんぬんの話ではない。人間関係の問題だ。

ありがとうくらいで気持ちよくなってくれるなら言うけどどんどんそれ以上を求めてきそうなのがなぁ…

言えばいいじゃん。
言ってもらえばいいじゃん。
上下関係なく、右左もなく、挨拶なんだよ。
どっちもみんな言うから支え合いになる。
言ってもらえばいいじゃん。
上下関係なく、右左もなく、挨拶なんだよ。
どっちもみんな言うから支え合いになる。
昭和だというが目配り、気配り、心配りの一つ。
互いにやれば良いだけだ。
会社関係じゃなく、個人間の問題よ。

カレンダー通りだったら言う必要は無いと思うけど、12連休ってことは赤くない日に有給休暇繋げたんじゃない?
それやるんなら一言挨拶は欲しいよね。
それやるんなら一言挨拶は欲しいよね。

休んでる間に働いてくれてる人がいた場合言うべきやと思う。

月みんな同じ休みの日数なら言う必要ない
有給とかで多く休んだらな言った方がいいのかも
有給とかで多く休んだらな言った方がいいのかも

元々「言ったら素敵だね」としていたものを「言えよ」と義務化したり圧かけてくる層がいるせいで、素敵なふるまいも段々滅んでいく。
ありがとうございますと言いたくなる文化を潰してるのは、にらんでるお前ら自身だぞ。
ありがとうございますと言いたくなる文化を潰してるのは、にらんでるお前ら自身だぞ。

言う必要は全くないけど不機嫌顔で出勤されると、何こいつ?ってなる。

面倒くさいけど言っておくのが無難。
言わないことで幼稚な嫌がらせとか邪魔な事されるリスクがあるならなおさら。
自分の代になったらそういうのをなくしていこうでいい。
言わないことで幼稚な嫌がらせとか邪魔な事されるリスクがあるならなおさら。
自分の代になったらそういうのをなくしていこうでいい。

弊社は「あけましておめでとうございますw」「今週もよろしくね〜w」って感じで普通に笑い合えた

自分が休んだ代わりに働いてくれた人の負担が増えて迷惑掛けたかもしれないんなら、感謝を伝えるのは至極当然
それが自然と言えないんなら、人としてどうかしてる

全員が一斉に休むなら不要。
誰かが肩代わりしてくれていたならその方に礼をいう。こんなことさえ分からないならそれまで。
誰かが肩代わりしてくれていたならその方に礼をいう。こんなことさえ分からないならそれまで。

有給取得は権利、誰かにお礼を言う必要なんてない

挨拶みたいなもので言っておけば間違いはない

取りたきゃとりゃいいけどさ、一人で仕事してく?周りの人に助けてもらいたいときにお願いしづらくなるんじゃね?って話。一言のお礼で仕事しやすくなるなら損はないんじゃね?仕事できるかどうかってそういうことも含まれると思うのよ

自分は有給取ったけど、他の人はカレンダー通りに働いていたなら、軽くお礼くらい言った方が人間関係は円滑になりますわな。

会社自体が休みなら必要ないけど
自分だけ有給で休んだなら
会社に対してではなく
仲間に対して言う必要というか
言うのが礼儀だおもう
お土産はともかく
言うのはただやし
自分だけ有給で休んだなら
会社に対してではなく
仲間に対して言う必要というか
言うのが礼儀だおもう
お土産はともかく
言うのはただやし

前もって申請してたなら、言わなくてもいいと思う。
急な風邪とかで休んだ時は「お休みしました。すみません。」「大丈夫?」「もう平気です」がセットかな。
急な風邪とかで休んだ時は「お休みしました。すみません。」「大丈夫?」「もう平気です」がセットかな。

若手がGW休む為に代わりに全ての仕事をしてくれた人には挨拶はするべき

時代に取り残された愚か者

お前がゴールデンウィーク作ったんか?

関わりあろうがなかろうがお互い助け合っているんだからそれくらい言おうよ
気持ちなんだよ、こういうのは
気持ちなんだよ、こういうのは

この上司は自分が休んだ時は言わなそう

会社が定める年間休日に入ってるんだから言う必要無し。
と、爺のワシも思う。
と、爺のワシも思う。

単なる有休でも私は言うよ。古くさいと言われようとも日本人としてちょっとした礼儀大切にしたい。

ぶすっと不機嫌そうに来た時点で辞めればいいじゃんと思うワイ

言う言わんはその人の自由やろ
とやかく言われるほどのことやないわ
とやかく言われるほどのことやないわ

もう、昭和とゼット世代っていうより、現代の価値観と考え方の違いなんよなぁ。社交辞令とかマナーとかなんで言うの?って思っても無駄じゃね?店員にありがとうってなんで言うの?と同じだろ。

会社にではなく、同僚にだよ。
同僚は一方的に仕事で迷惑をかけられてる。

医療系は闇深ェよなぁ🥶

気持ちの問題ですかね。対等や平等を前面に出しちゃうとねぇ……ギクシャクするかなぁ。もめることなく仲良く1日がんばりましょう

そう言う意味ちゃうやろそいつが休んでる間代わりに働いた人に対してありがとうございましたないんかって意味やろ

年間休日は全員同じなはずなので別に言う必要なんてない。
ただ、不機嫌そうに出勤してきたのは社会人として違うと思う
ただ、不機嫌そうに出勤してきたのは社会人として違うと思う

30年以上数社で働いているが
そんな言葉言った事も言えと言われた事も無いわ
そんな言葉言った事も言えと言われた事も無いわ

特に余分に休みをもらったときにだけ言えばいい! 感謝のゴリ押しするやつは馬鹿

お礼言わんより不機嫌で出勤される方が気悪いわ

会社×個人
では×なく
古株×若手
では×なく
古株×若手

こういうの言えないヤツらばかりだから、俺はかなり助かってる…。
ちょっと謙って媚び売るだけで、めちゃめちゃ良い思いができてる。
ちょっと謙って媚び売るだけで、めちゃめちゃ良い思いができてる。

言う人には、わざわざ丁寧だなと思う
言わない人には、別に何も思わない
言われなかったと文句垂れる人は、最悪にキモい
言わない人には、別に何も思わない
言われなかったと文句垂れる人は、最悪にキモい

お休みをくれたのはお前じゃなくて政府だわって言いたい

ほんとそうだと思う
言わなくていい。
言わなくていい。

こんなん言われたら流石に気持ち悪いわ

リフレッシュしたはずなのに、不機嫌そうに出社するなよ。周りに感情処理させる方がキモい。

全員12連休ならいい。別にありがとうございましたもいらない。でもお前がいない間に働いてる奴もいんだよ!いいよな責任取らなくていいお気楽社員はって思ってるだけ

コミュケーションの問題では?

“国”が決めた休日だからね
百歩譲って「御礼」を言うとすれば
“国”にであって決して“お前”にではない

そんなつまらない事で論争になるなんて
ほんと日本て平和ですね
ほんと日本て平和ですね

工場の派遣で働いてたことがあるけど有給で休んだらお礼くらい言えってラインの先輩に怒られたわ。お礼を言ってる人なんて一人も見たこと無い。こういう人いると休みが取りにくくなる

とりあえず上司にいう必要はどんなに間違ってもない

昔は休む度に次の日みんなに謝る習慣があったうちの会社
俺が謝らんかったら無くなった(笑)
俺が謝らんかったら無くなった(笑)

みんなが12連休してるならいいと思うけど、その人だけならその人の穴埋めをしてる人が居るので…

12連休は流石にありがたいと思うので言いますね、お互いありがとうの気持ちがあればお互い言えば良い。それが日本人。有給は当たり前の精神じゃ無理

状況による。皆休みなら必要ない。自分とは関係ないボジションの人が一部出ているなら言っといた方が無難。自分が休んだことで誰かにしわ寄せが言ってるなら絶対言う。

有給とったならありがとうございましたは言うかな

言えばいいじゃん。大抵のサラリーマンは、会社のおかげでメシが食えているんだから。嫌なら起業しよう。

社員は、家族とかいってそう

会社に言うって何のことやら…
一緒に働いてる人達には普通は言うでしょ
従業員全員が12連休取れる訳じゃ無いだろうし
一緒に働いてる人達には普通は言うでしょ
従業員全員が12連休取れる訳じゃ無いだろうし

長期有休取ったんならまだしも、会社の連休なのにそんなこと言う必要ないやろ。

別に言わなくてもええと思うし不機嫌になるのもわかるけどまぁ不機嫌で仕事するよりかは気持ち切り替えて前向きに取り組んで欲しいのかもね

同じ事されても一切文句言わないならいいんじゃ?
間違いなく職場の空気は悪くなるし、ミスしても誰も助けてくれなくなると思うけど。
間違いなく職場の空気は悪くなるし、ミスしても誰も助けてくれなくなると思うけど。

なんでそんなこと、いちいち言わなあかんねん。まじでキッッッモ

働く時かきいれ時は頑張る 休む時はとことん休む メリハリが1番 俺は夏休み1週間プラス有給3日は足すよ つまり10連休うまく土日かめば12連休 まぁ〜金は遣うけどね😊

情報足りてない気もするが、有給入れて連休延長した上で元気に出勤してるなら良いけどブスッとした不機嫌そうなのは感じだったのは気になるね

言わないし
言ってもらいたいとも思わない
だって普段すごく働いてくれるから
それくらい当然の権利だと思う
そう思われる人は普段から問題あるのでは?と思ってしまいます😅
言ってもらいたいとも思わない
だって普段すごく働いてくれるから
それくらい当然の権利だと思う
そう思われる人は普段から問題あるのでは?と思ってしまいます😅

いくら引き継ぎをしてもいない人の分の仕事は誰がやらなきゃだから引き継いでくれた方にはありがとうは言うかな

もうそろそろ老人ホーム入れる時期じゃない?

お礼の必要はない。でも不機嫌そうにくる必要もない。

カレンダー通りに休まない仕事してるから大型連休中に天気が大荒れするとニッコニコになる

ありがとうございますって言われる側も同じ従業員だとゆう前提を忘れてる

まだギリそう言う気遣いを忘れてない人もいるから、そう言う人にたまたま遭遇したら
『あ〜!勿体無いな!』って思う。貴重ですよ。ほんと
『あ〜!勿体無いな!』って思う。貴重ですよ。ほんと

間有給使って休んだんなら、その間出勤してた人には言うかな。

「必要」はない。
どんな言葉でも、より気を遣える人は印象が良くなるだけ。
お互いに。
どんな言葉でも、より気を遣える人は印象が良くなるだけ。
お互いに。

社会人として礼儀があるねんよ
それがおかしいとかいってたらやっていけないよ
それがおかしいとかいってたらやっていけないよ

お休みありがとうございました!と職場の人に言い回る風習のある職場に転職した時、意味不明すぎて分からんかった。
前の職場、完全シフト制で誰がどこで有給取ってるのかお互いわからなかったのよ笑笑
前の職場、完全シフト制で誰がどこで有給取ってるのかお互いわからなかったのよ笑笑

若手が自分だけ12連休してたんなら
なんか一言は要るだろう。
なんか一言は要るだろう。

いや情報が少なすぎて判断できんわ

こんな人と働くのつらすぎる

朝は“おはようございます”だけでいい。

従業員と会社が対等ってとこちょっとわかんない

お礼なんて2秒くらいで簡単に言えて、それで周りみんなから色々と言われなくなるなら、私はお礼を言う

休憩ありがとうございました、は嫌なんだよな、
取って当たり前の事にお礼言われても…ってなる
取って当たり前の事にお礼言われても…ってなる

まぁ12日間いなくても問題ないってことさ

まさに今朝の朝会で、一番若い社員が「お休みありがとうございました」って、言ってたけど、俺には違和感しかなかった。別に言わなくてもいいのにって…。

指導しろよで終わる

言う必要はないんだろうね。
だけど言った方が相手からの印象も良くなる。
なんと言うか「ルールじゃないから言わなくていい」ってのも以前の挨拶キャンセルに似てる気がする。
だけど言った方が相手からの印象も良くなる。
なんと言うか「ルールじゃないから言わなくていい」ってのも以前の挨拶キャンセルに似てる気がする。

必要はないけど、人付き合いする上では大事かな

先輩達がお休みすみません、とよく言っていたのでお休みありがとうございました!と言ってました😂違和感はありましたが、謝罪より良いかと思ったので😅

必要ないけど自分は言うかな。
言われなくても別に気にならない。
言われなくても別に気にならない。

休みたいなら休んで良いに決まってるやん
その会社が繁忙期ならまだしも
その会社が繁忙期ならまだしも

これは会社の規模とか業務内容とかによるから何とも言えん

自分の職場環境なら言った方が角が立たないけど
自分から言うものであって、催促するものではないかな
自分から言うものであって、催促するものではないかな

概念に感謝すんの?どういう事だ?

有給じゃあるましい会社カレンダーの休日は労働者の権利です。

有給って効率よく取っちゃあかんのか

みんな12連休なら言う必要なし。
お前以外みんな働いてたならさすがに言うべき
お前以外みんな働いてたならさすがに言うべき

全く休みもらえなかった私に会社はありがとうございましたといわないのかよとそれは非常識と思ったのは私だけでしょうか?
まあ、その職場はやめましたが。
まあ、その職場はやめましたが。

仮に繁忙期とかだったならわからないでもないけどそうじゃないなら単純に権利を使っただけじゃないん?

昭和から抜け出すことができない哀れなオヂサンカワイソス( ´◔‸◔`)恩着せがましいことすんなよオヂサン。
そりゃ休み急にねじ込んだりとかなら迷惑を掛けてるからまだ分かるけどそうじゃないなら言う必要ない。
そりゃ休み急にねじ込んだりとかなら迷惑を掛けてるからまだ分かるけどそうじゃないなら言う必要ない。

全社員一世で12連休なら何も言わなくても良いが、連休の間に緊急時などに備えて交代で何日か出勤している人が居た場合はフルで休んだのなら何か一言あってみ良いのかもしれないね。

場合によるかな。12連休をみんな取れる職場なら言わないし、普通にゴールデンウィークも仕事なのに自分の都合で12連休とってるなら言う。とにかくわかるのはそういう背景をわからないのに「キモッ!昭和!」とか言うやつが一番キモい

不正では無く正当な権利で休んでるのに言葉を強制されるの異常では。同じく個人から会社に言葉を強制する事も出来ると言う事ですが、社長さん(役職の方達)言いますよね。従業員みんなにね。

つい……言ってます😅

会社にお礼言うんやなくて、有給の日に肩代わりしてくれた人に言うんやろ。これは単純なマナーの話。

出社したら、おはようございます、でええやん

普通に考えて、休んだことに対して感謝するって発想がもうね…

昭和は、関係ない。

昭和でも言わねーよw

言う必要ないけど
言わない必要も無いわな
投稿する人も批判する人も
心狭くね?と思うのは俺だけ?
価値観ズレてる?
言わない必要も無いわな
投稿する人も批判する人も
心狭くね?と思うのは俺だけ?
価値観ズレてる?

なんだろう…社交辞令って知らんのかな?
仕事帰るとき、「お先に失礼します」って部下に言って帰るけど。
仕事終えて帰るのに「失礼します」はキモいのか?
仕事帰るとき、「お先に失礼します」って部下に言って帰るけど。
仕事終えて帰るのに「失礼します」はキモいのか?

逆になぜそこまで言いたくないのかもわからない。お礼言ったら死ぬの?わざと職場で嫌われながら仕事してて楽しいん?嫌味言ってくる上司は嫌いなのに態度悪い自分も嫌われるんじゃないかとか考えないの?と思う。

自分だけ休んだんなら言うけど全員休みだろ

ぜひ、外国人労働者に対しても同じこと言ってくれ。パワハラで訴えられるぞ。

有給は権利なのでいう必要はない

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