プライドはめっちゃ高いんだよな
こんなに愛でないといけないとおもわれてることを恥にかんじてくれ
今熱意を持って指導したりするとすぐパワハラになるからな。指導してるフリして適当に接するのが一番。
ちゃんと出来るヤツはそれでも伸びるし、駄目なヤツは勝手にやめてく。
AIとロボットに変わっていくんだ
人は少なくて良い
使えないヤツは雇う必要無いんだよ
あ〜もう先輩・上司に対するリスペクトもないですよ〜😅
教える側に余裕が無くて、ちゃんと教えてないのに成果は求めるっていうのもあるんじゃない？
教える方も教わる方も、相手を思いやる気持ちを忘れちゃダメだよね。
やる気もない様な奴らに時間さくだけ無駄
覚えられないのにメモすら持ってこない
これだけでも教える価値は無い
持ってきてと言ったところで自費ですか？とか聞いてくる
100均で売ってんだから買えよその位
他責も自責も関係ないよ。
報連相ができないという段階で「いらない」で終了。
いい歳して他人は自分の親じゃない。
というのがわかってないというバカは地雷じゃん？
昔の「上司の言うことをやってさえいればある程度会社が成長できた」時代と今とでは、社会も働き方も全く違うから、簡単に比べられないとは思う。
若者に色々求める方が他責だろ。
こんだけ政治と教育を腐敗させたんだから今のジジババが責任取れよ。
根性と言う感情が無いんじゃね？社会不適合だな。若者にゃ何の期待も持てんな
なるほど、言われてみれば 確かに そうだなぁ···と思った😂
大丈夫！いつの時代も、若者がとか言ってるのは中年が若者世代の頃に若者が若者がといわれてきとことを騒いでるだけのことさ！中年が今の若者がと言える世代になっただけの事さ！
些細な否定にも耐えられないって事なら自己愛性の過敏型の可能性もある
きめ細かな心のケア自体ハードワークだし
もはや福祉なんよ
会社は学校ではないの理解してないやつあまりにも多い
甘やかされすぎた子たちの末路やね
まぁ令和っ子は大体実家が太いんだろうし無理に働かなくても親がずっと面倒見てくれんじゃない？笑
そういう子供が育つような教育をしてきた結果がコレ😂
文句は文科省に言うべき
一体仕事を何だと思ってるんだ！って思うことが最近よくある！自分のことだけど🎉現場仕事は危ないし、厳しく言わないといけない場面はあるから！どんなに必死に伝えようとしても伝わっている感じがしないから、正直 相手にしたくないんだよね😂
本人が自分には他に向いた仕事が有るって言ってんだから、その意思を尊重してやれば良いんじゃない？
結果として求人数が落ちなければ賃金上昇に繋がるｗ
雑草はいらねえよｗ
すぐやめる奴は雇われないのでドンマイでーす！ｗ
世代間の分断をコンテンツにする動画ね
わかりやすい
他責より自責。受け身より自発。ホウレンソウ。管理者側からの意見ですね。使用者は、そんなことせんのが、当たり前。
他責じゃなくて自責、というより
利己じゃなくて利他、であるべき
ふわっとしてる理由でコンプラあげられるからね。普通に仕事頼んで、私ばっかりとか言われると何しにここ来たの？って言いたくなる。
いつの時代もいたよ。本気じゃない人間が増えたんだろうね。本気でやってる人は意識もせずに報連相は出来てる。
努力できないんだろうな
部活とかしていたらまだ
違うんだろうな
管理職として、従業員の特性に合わせていくのはしょうがないんだけど、
こいつらが管理職になった時、どうなるんかね・・・・。
今時は転職しやすい世の中ですから、会社が若者から選ばれる立場なんですよ。時代の変化に応じて上司も変わろうとしなければ他責じゃなく自責うんぬんは完全にブーメランになります。
次の世代がそれならそれでいいと思う。この先いつまでもジジババの時代ではない。合わない職場で我慢しても終身雇用で給料が上がる希望なんてないし。
これ40年前も新人類とか言われて同じこといわれてたよ。就職氷河期時代の人にはわからんだろうな
使えない社員が自ら辞めてくれるのだから、会社としては解雇する手間が省けてラッキーですね
ちなみにバブル世代は上司の前で裸踊りするのが仕事だったらしい。
ハッハッハ
そのうち下の世代からも馬鹿にされるからそのままでいろ😂
これな
定年して再雇用してきて奴でザッソウなのマジウザすぎ
雑談ばかりで仕事しない、ハラスメントまみれの中高年も掃いて捨てるほどおりますよ。いつの時代も若者を叩きたいだけの人はいるから、恥知らずに自分が身を落としていないかは気をつけるべき。
需要と供給考えな
若者は選び放題なんだよ会社は。
すぐやめるに決まってんだろ
ちなみに俺はおっさんで経営側な
令和版、今の若いヤツはなっとらんでは？
どの世代も若い頃は似たような事思われてる感。