バイトは代わりを探す必要ない
店長の仕事だから、それ。
不幸があったって言ってんだから、まずかける言葉があるんじゃないか……
いや、探しといてくれる？って言われても絶対探さねぇわ。そんなもんこっちの仕事じゃねぇ
労基行くのもありやけど
この程度の人間性しか持ち合わせてない
店長のところで働くぐらいなら
とっととバックれればいいよ。
ダメな環境はすぐ捨てる。
結局はこれが大事なんだよ社会は
大丈夫ですか？って聞くと『もしかしてズル休み？』と思わせる。
「休ませて下さい」の表現が良いと思います。
「こちらが探しておきます」に変えるだけでどれだけ違うことか(まぁ、何でも受動的になるのは良くないけどね)
これ本当の話なのかな。いまだにこんなこと言う店長がいるのか信じられんわ。常識なさすぎ。
前職の上司がまさにコレだったな～。自分は急に休むクセに人が急病や忌引きで休む時は絶対に代わりを出せって言ってくるクソ上司。メッチャ嫌われてたわ。
これが嫌なら正社員雇えって思うけど、人件費ケチったツケはこう言うことではないのか。
店がクソな場合も勿論あるけど、無断欠勤・身内の不幸（嘘）・仮病なんてアルバイトあるあるだから、普段の行いが悪いんじゃなかろうかと思ってしまう
代わりを探すのはバイトの仕事ではありません
労基に言っていいよ？？
この店長は身内の通夜や葬儀に参加できなかったという人生の瑕疵に一片の保証もしてくれないよ。
他人の人生だからとどこまでも他人事で自分の利益を優先して人を道具扱いするタイプの人種だから縁を切った方がいい。
ワイも突然父親居なくなって、休みます。って言ったら、無給になるし午後から休めば？って言われた
言っちゃ悪いし、職業に上も下もないとは思うけど
だから「店長」なんだろうなって思ってしまうね
代わりに来たのが、
全く何も出来ない素人でも
いいのか？
30年前に就職した先は忌引きを事前申請と真顔で総務が答えたよ。米騒動で叩かれてるとこ。
この文面だけでは判断できない。
バイトの人が信用されてないだけかもしれない。
代わりは誰でもいいなら、店長が路上で寝ているホームレスに頼んで、1日だけ日払いで働かせればいいのではないでしょうか？
通常の休み（シフトの変更）ならば、他の人への代打を要請したかと確認とるが、さすがに忌引きの場合は、店長が見つけないと駄目でしょう。
勝手に休もう。そんで変わりは見つけなくていい。そんでバイトバックレろ。
バイトでしょ？
そんなとこ当日に飛べばいいじゃん
前日にロッカー空にして今回の店長の対応がやばいので倍返しですって張り紙してさ。
身内何人も死んでる可能性あるからなんとも
一方だけの意見だからな
コンビニの店員は休む時に代理が必要な場合が多いみたいですが…🤔
代わりを探すのも会社からの指示によるものなので仕事となり対価として代わりが見つかるまでの時間分の給料を求めることが出来る
自分も丸亀製麺でアルバイトしていた時期がありましたがこの動画と同じ事を強要されました
これって２重の意味で怖いですね
代わりを探して出来た場合
それだけ、「親しいのと、考え方が同じ」だから、辞めるのも、同じ
ってなりそう
代わりが見つからない場合
仕事が大変になるし、本人も嫌気が指すから辞め易い
離職のリスクしかないですな
不幸の代わりがお前なら良かったのになって言って辞める
某大手居酒屋グループのチェーン店で働いてたけど、熱が40度近く出てた上に他のバイトとは年齢差があってあまり親しくないのに「見つからないなら出てこい！」とか言われてフラフラになりながら出勤したことがあった。
本当に関係のない事だけど、、後ろのコナン君かわいい
基本、体調不良含めて
出勤出来ない場合には休みます
と断定してお伝えしています。
前の仕事の時に交通事故で入院してんのに「いつ出社すんの？」って言われたわ
確かに、休みます
が正解ですね
それで代わりがって言ってきたら
知らんがな、ですわな
〜〜理想的って言ってる奴、身内に不幸があったからバイト代わり探さないとって思考にさせる時点でおかしいだろ
こんなクソ店辞めちまえ！バイトだからって適当に扱う奴の元で働きたくねぇよ
毎月身内亡くなるバイトってすぐSNSにこんなの上げるよね
その人の普段の勤務態度によるかな
普段から何かと理由付けて休んでたら、そう言われるだろうし
普段は勤勉なら店長が失礼
店長「人の心(笑)とやらがあったら店に利益は出るんでしょうかねぇ？」とすら思ってそう
代わりを探せってわりとどの企業でも言ってくるけどそれをするのも管理職の仕事
最近は管理職の自覚も責任感も欠落してる人間が多すぎる
所詮バイト程度なら自分から変わりは探す必要はないと思うけど、社会人になったらそうはいかないんだぜ
これは店長が良くない。そもそも、休む具体的な理由も言う必要はない。それに代わりを探すと言っても店長からお願いするか、本人からのお願いの違いしかない。
マネージャー(店長など)が人的マネージメントを放棄してる職場が多すぎる
どちらも思いやりがないが
投稿主は店長に趣旨返しされたとも考えられる
バイトの代わりはいくらでもいるけど
身内の代わりはいねーんだよ
つか今の時代タイミーとかいくらでも人手探せるだろ
店のルールがどうなのか知らんけど、休む場合代わりを探すルールがあるならバイドが悪いが、ないなら店長が探さないと
店長はLINEで証拠として残るにも関わらず、なぜこのような発言をするのか…結果として店員が減り、更に人手少なくなる…このレベルの店長を野放しにしておけば、店が潰れるのも時間の問題なので、証拠を持って労基に訴えましょう。
まあ言ってしまえば自己都合ではあるのでお店側に迷惑かけないように誰か変われる人いないかいったん確認したり掛け合ってみたりは自分でするけど、店長のこの物言いは絶対違うと思う。
それは経営側の権限を私が行使しても良いという事ですか？って聞いてみたい。じゃあ、今電話に出てる君。今からシフトに入りなさい、と続けもしたい
無視でいいだろ
代わりを連れてこなかったらどうするんだ？ クビにするのか
人手不足だから代わりって言ったのに人手不足を促す馬鹿なのか
飲食店かな？
飲食店の人間、特に管理職にはあんまいいイメージないなぁ。
馬鹿だけど建築関係の現場仕事さえも続かずに辞めた人の最後の受け皿ってイメージ。
人間性が終わってる陰険な連中のゴミ箱みたいなイメージある。
あったなぁそれ。
誰かがバイト外から代わり探してきて、その日限りの大野くんが召喚されたことある。
体調不良の場合も、休ませていただきます。申し訳ありません。で終わりでいい💢
バイトならほかにいくらでもある こんなところ辞めたほうがいい
サイコ店長。人の感情が理解できない異常者ですね。そのバイトは早く辞めた方がいい。
店長も中間管理職なら上から言われてるんだよきっと知らんけど！
経営者はパワハラ気質の店長を辞めさせた方が良い💢
被害を受けた従業員に弁護士連れて来られて、安全配慮義務違反で損害賠償請求を受けますよ😢
断定の文言ではないけど、本気で判断を委ねてると読み取ったなら店長の頭おかしいわな
「大丈夫じゃないです」って時点でわかってて言ってるとは思うけど
だとしたら、頭より性格が悪すぎる
店長の言い方も良く無いとは思うけど面接の時に休む時の代わりは自分で探すようにしてくださいってルールを伝えられてて同意してるならなんとも言えんところ💦
急な用をLINEで連絡なんて、学生しか通用しないと思いますが…
何日前に送ったんだろう？
店長はやばいとして、こういう画像を平気で投稿してることからも普段の勤務態度が想像できるし、もっとそこちゃんとしてれば返信内容も変わってたかもね
うーん…… どっちの苦労も分かるからなんとも言えないけど
店長はもう少し柔らかく言ってくれば良いし
店員は代わりを探してから言えば楽に話が進むかもね
店長は店長で色々忙しいんよ…
たしかに言い方ってもんがあるよな
そりゃ大丈夫ですか？なんて聞かれたら大丈夫じゃないって答えて当然だろ
大丈夫ですか？なんて聞くなよ
交代勤務では当たり前だけどね
ま、バイトだからしゃあないのか
バイトでしょう？
就業規則に忌引の制度がないなら、私なら最低限周りに代わりを掛け合ってみて状況を伝えるかな
代わりの人を探す義務を作るための法律を作るために代わりに議員になってくださいと言えばいい