どうやって絡んだらいいかわからんのや。
だって君らなんでもかんでもハラスメントって言い出すやん…。
朝は元気に「おはようございます」
何かしてもらったら「ありがとうございます」
何かやらかしたら「申し訳ありません」
だけ言っとけば人間関係なんて自然に出来るよ。
「進み具合どう？」って聞くと、催促として受け取られてハラスメント扱い…😢
どうすればいいんだ…😢
リモートしたいだのやったらやったで孤独を感じるだの客じゃねえんだからさ
仕事やぞ
お前ら接待しているわけじゃない
やる気があるならちゃんと教えるけど、フワフワしてやる気が感じられないならそういう事だ
最初はみんなそうだよ
最初は無理に世間話するよりも挨拶と報連相をちゃんとしておけばいいと思う
みんな長い時間一緒に仕事して関係つくっていくんだから
新人で人間関係に悩んで辞めるのは勿体無い
いじめられてるなら別だけど
職場とか関係なく、世の中そのくらいの割合の人は孤独を感じている。
コロナ世代はコミュニケーション能力が低い人が多いからね…
その中でも優秀で能力が高い人は良い会社に入って職場にも馴染めているわけですし
会社や先輩側も新入社員に親しもうとすると、最悪訴訟されるかもしれないからね
前にいた会社で新卒が配属されたけど、ひと通り教育しても自分から動かないのは一定数はいるからなぁ…。
コールセンターに希望配属されて、ロープレとかして、後に教育係がサポートのために待機していても電話取らないってなんなん、ってなってた。
挨拶すらしないからね…笑
君たちより、周りが動揺しているんだよ。
え？どうしたらいいの？
この人みたいな笑
2割が孤独を感じているって、それ普通じゃない？10年前、20年前、大昔はどうだったの？
数字だけ独り歩きしてるやろ。
自分の部下以外極力関わりたく無いし、部下に対しても昔みたいに絡む事はなくなってるよね。なんでもハラスメントになるから地雷踏みたく無いのよ。
孤独を感じる？会社は学校じゃないわ😅
とりあえず、わからないことは遠慮なく聞け!!後回しにしたり、わかったふりだけはするな。
そりゃあ政府が何も手が出せないよなこれはさすがに自分の問題では？。。。😅
むしろ2割しかいないという事実に絶望した
8割は陽キャかよ、アットホームな職場かよ、と
拡大解釈すると時代や国、人間自体が衰退に向かってる
会社の人間関係って数ヶ月で形成出来るのか？
自分は業務を覚えて、その後に人間関係を考えてた気がする。
会社なんて働いてその労力分のお金をもらう所なんじゃないの？
ちやほやされて承認欲求満たして貰わないとダメな人間なんて社会から必要とされないよ…
そのコミュニケーションを取ろうとしてもすぐにパワハラだ何だとなるからな どうしようもない
人付き合いもスキルのうち ハラスメントハラスメントの新入社員は辞め癖 逃げ癖がスキルになる まともに上司や先輩方と仕事出来る子達もいるんだけどな😅
甘やかかしだろ
受け身なやつはどんな仕事しても受け身
おぉようやくオレらのような人間が可視化認識されてきたってかい？？
多分おそらくやけど一昔前からそういう人達は少数だろうが一定の割合で居たと思うぞ、なにも今に始まったことではない、、
くっだらねぇ…孤独だぁ？仲良しこよしやってんじゃねぇんだよ…仕事だろうが…自分の怠慢を他所に転嫁すんなや……
と我は思います
いや、何しに行ってんの？普通に仕事したらいいのでは？
何故必要以上に関わろうとするのか分からない。最低限で充分
いや遊びに行くところじゃなく仕事する場所だからね
大学で遊んでた学生は孤独感あるのかね
欧米でこんなこと言ったら笑われるぞ
甘やかしたら調子に乗り 厳しく指摘したら次の日休み 優しく指導したらミスを繰り返す 会社は学校でもないし私たちはあなた達のお母さんでもない ただ自分の仕事をしているだけ😮
仕事やからね、自分から積極的に何でも良いから会話すればいい、誰でも同じ道を通るよ！たった２ヶ月程度では考えすぎですよ。
その定例会やらの案は、マイナビが率先して俺達の会社に来て動いてくれんのか？
無理だろ？言うだけだの提案だのは各企業努力して既にやってるわ。
わざわざとニュースに出んなや。
まあ人手不足の時代だし、働いてくれる人の立場の方が強くなるからね
仕事舐めてんの？どころか、お願いだから働いてくれーってレベルなのが今の日本
仕方ないよ
孤独感は多少感じているけども..。人の陰口や仕事の愚痴ばかりの人達とはあまり関わりたいと思えない…暇なのか？自分のことじゃなくても、グチグチ喋ってるのが聞こえてくるだけでストレス。