基本的に守秘義務ってものが理解できてないんだと思う
この動画を通して知り合う必要のない人間と自分の家族が知り合うことになるからな
自分の家族を売り飛ばされてるようなもんだぞ
コイツラどこでもやってるみたいです…個人情報晒すな。アホ丸出しですわ…辞めさせるべきです
施設使うにしても外国人居るかどうか確認するわ
不安すぎて安心して預けれん
施設の指示で撮影してるのか？
じゃなけりゃ懲戒処分対象だよな
なんで配信してんだよ
おばあちゃんにヒジャブつけたり、いろいろしてる動画もあるね。
あかんよ！絶対に！でもクビにするなよ！
日本から出るまで…責任もて！日本に招き入れた企業は、全ての責任をとれよ！
今回の撮影の責任も雇い主がとれ！
解雇案件だろうよ。
クビにして介護施設は入館に通報し帰国して頂くのが一番。
ほかにも外国人が利用者を馬鹿にした動画アップしてるの見たことあります。
こういうことができてしまう施設があり得ない状況です。
レベルの低い施設ですね
駄目だわ！その施設！利用者関係者、しっかり見極めないと！
誰かが言っていたがインドネシア人のＩＱは75から85ぐらいだって。
これ、働いてるっていえる？こんなのほっといて、訴えるとか、被害者が、手間と金がかかるんだけど？
個人情報保護法は、きちんと法律守れないやつは雇うな。会社に抗議の電話
家族は訴えないんだよ
訴えたら「では利用者さんをお家へお返しいたします」って言われるから
同じ職場の実習生が桜を喜んでて写真撮ってお母さんに送ってたのは微笑ましかったな
使用者責任を問えますね。てか勤務中は会社の携帯のみ携帯させ違反したら即国外追放をお願いします。
施設のホームページに経緯説明有り。配信した本人のよく分からん理由が載ってました。あまり反省してない様ですね。寂しい・不安で動画配信？何だそれ？何で日本に来た？自分本位すぎて呆れた。
ベトナムもインドネシアも嫌いになった
態度がやたら反日だし
千葉市と四街道市の施設利用者のご親族様、さっそく調べて施設にクレーム入れて、運営会社を弁護士介入させて違約金をガッポリせしめましょう。
だから外国人に日本での、ましてや介護職なんて無理なんですよ。感覚が違うんですから。平気でこんなことするんだから、いつ盗撮してネットにあげるか分からないですよね。外国人に身内を介護されたくないって声があがっても仕方無いです。
日本の労働力不足に漬け込んだ外国人労働者の雇用が招いた利権絡みの副産物
インドネシア技能実習生この女、介護利用者の個人情報をネットで流して常識が全くない…これが人手不足で入れた実態
利用者は施設に連絡してから対処を決めた方がいいと思う！
カビやダニまき散らしてそう！日本の湿気の気候で汚い布をOKにしてる時点で、その施設はアウト〜！
イスラム教教義から見ると「イスラム教徒は、介護職には雇ってはいけない」と断言できる。必ず、今後公開することになる。日本にとって介護職にイスラム教徒を採用しないのは、区別であって差別ではない。
自民党の移民推進派議員などはこの程度の人材を高度な人材だと思ってます。
この事業者の所で利用者の身体的、金銭的安全が担保されてるとは思えない
マウントバードねっ！やっぱり株）か、利益を求めるだけの会社は早く潰れた方が良い。
頭に被っているやつも不潔 衛生的にやめてもらったほうがいい 老人相手でもあるので そのあたりは厳しくしないと
日本人も居るけど、アジア人は異常なほど「自撮り」好きですよ。アジア圏に旅行によく行くけど本当に多い。「海外」に居るならそれこそ承認欲求を満たすためにやるだろうなって思う。
日本以外の国って仕事中に携帯で遊んでもOKみたいだね。
病院で配信したり、携帯見てるレジとか外国人の場合は普通に居るよね。
そういえばちょっと前にも個人情報をSNSで拡散しているやついたな。病院か介護施設か忘れたけどね。
半年ぐらい前にコンビニの休憩時間中に配信していた外国人の店舗特定して電話かけたり視聴者が凸していたやつ結構あったな。
預ける方も悪いでしょ、おそらく預ける方は気にしてない
預かってもらうことのほうが重要
何をしたか解らせてから損害賠償＆クビ＆自主送還で❤ココまでしないから舐めたマネをしてあとが絶たない
雇用契約に個人情報取り扱いについての規約があるよね。
当施設で得た個人情報は、雇用期間及び
離職後も…と言うもの。個人情報に限らずだけれども、規約違反は罰則あるよね。
全部自民党がやらせています。外国人を、使うから日本が壊れていく
この被り物、不衛生だよ。
ナースキャップはそういう理由で廃止されたのに、なんでイスラム教のこの被り物は🆗なの？
本当にいい加減にしてほしい
個人情報がダダ漏れじゃないか…
今は少なくなった日本の中卒ヤンキーレベルしか来ないのに何を期待してるん
ムスリムは音楽禁止なんだから、スマホも禁止なんじゃ？😅
こうやって民間企業が追い込まれるシナリオか…
大手だけが残る仕組みか？
技能の前に、就労規則や社員教育などをしっかりやってほしいものだ。
んな事関係ないですよ。途中でサヨナラすればいい事ですから。
千葉県の知事は隠れ立憲民主党だからな。
超保守政党NHK党の立花党首に投票していれば、こんな事にならなかった。
千葉県民が選んだ未来だわ
仕事中にスマホはアカンやろ、能力が低いと言うよりモラルが欠如している、イスラムの教えは守るのに社会のルールは守ら無い、処でスマホを所有するのは戒律違反じゃ無いの?
病院や施設で利用者さんの写真でさえ本人の同意が必要、勝手に動画撮影し拡散なんて解雇になってもオカシくないレベルの大問題です。知らなかったでは許されるモノでは無いので、ゼヒ職場に教えてあげて下さい。
仕事教えても、本人のレベルが低いからこうなる。日本人なら仕事に対して、もう少ししっかりやってくれるだろう。少しのカネの為に、日本人をないがしろにして、何の得なもならない！
当然、就業規則も日本語で書いてあるから読めません、分かりません。
細かい事はわからないし、どうでも良い。 ハイハイですます。(˘･_･˘)