大企業で相次ぐ「黒字リストラ」その先にある“理想と現実”…「100社応募も不採用」57歳の現実　早期退職はチャンスかリスクかという話題のニュースへのネット民の反応まとめ

結構な年齢なのに上手く行ってない姿をテレビに出せる謙虚さは凄いと思うよ
正社員は難しいかもしれないけど
腐らずに戦って行こう

一番微妙な年齢で退職させられたな。

この現実を伝えるコンサルティングって本人追いつめるだけで意味ないよね

シニア転職支援なのに
特に寄り添うわけでもなく
20代と天秤に掛けてどちらが優勢か
追い詰めてて非常に失礼でホント草

こんかのが人材支援の会社の仕事なの？？
ネットに転がってることしか言わんやん。。
お説教して金もらえるとか。。。

転職エージェントの成約報酬が高すぎるし57歳だとよっぽど特殊スキルがないと厳しいでしょうね

シニア専門の転職支援でテレビの前でこの程度のアドバイス。
なんて会社だ？　これが仕事なのか？

サラリーマンは会社の看板なくなるととたんに弱くなるよなぁ…
やはりサラリーマンやりつつ副業で食っていける何かを作っていかないとこれから厳しいのかもね

警備員とか介護なら57でも中堅の年齢ですよ

人手不足の会社には面接行ったのかな。60歳まで無職で年金貰う人生が見えます。

ほんと日本は遅れてんなあ
いい加減年齢性別は関係なしにすべきだし、新卒一括採用は辞めるべきだし、多少技術があるなら雇えば良い。定年間近ならその後にまた代わりを雇えば良いじゃない。

アメリカでは年齢は履歴書に書かないし面接でも聞かれない
年齢による差別や偏見に繋がるからだ
日本はそれをむしろ合理的としているわけでいかにも日本らしい了見の狭さを感じる

だいたいこういうのはプライドや経歴で自分を高く見て落ちやすい所に応募してそう

57だと後少しで定年だしな
余程特化した知識がないと採用されんよ
早期退職ならある程度金貰ってるだろうし年金までバイトとかで食い繋げばいいと思うがな

若いうちから副業で稼げるようになっておかないと、リストラで人生詰んじゃう

時としてネクタイ締めてオフィスで働くことを諦めなければならない…

冷静に考えてさ、職人的な技術や、人脈、ノウハウをもってないイチ企業でしか通用しないガラパゴスなキャリアしか無いジジイを高い給料払ってやとうなら、まっさらな安い新卒獲るって😅

大手の早期退職なら退職金もたくさんあるだろうしサイドFIRE的な感じでするもんなんじゃないのかな
それだったら今の時代なら就職するのには困らないと思う

早期割増退職金8000万円でホクホクの奴続出しているだろうね、やっぱり大企業のホワイトカラーは得ですな

中途採用はソルジャーが欲しいからね会議だけする管理職は難しい

退職金で株買えばええんやないんの？

これから先AIに仕事奪われてどうなるんやろうね

そもそも20代と同じ仕事しか出来ない50代って何よ……
別に退職金ガッツリ貰ったんなら働かなくてもいいんじゃない？

無いとか少ないならあの手この手で会社にしがみつけば良かったんじゃねえかな

職種選ばなければ就職できるよ。ただプライドが邪魔するかもね。

仕事を選んでるだけにしか見えない。

どんどんAIによって高い給与は払わなくてはいけない40代50代の社員はリストラされてしまうでしょうね。なんらか副業なりスキルなり身につけないと厳しい時代に入ってきました

素直に言ったことしてくれて、若者と同じくらいの給与でいいならむしろ良さそうだが

こういう仮名ってどんな感じできめてるんだろう
逆境に勝つぞ！勝男！

3年ぐらい適当にフリーターやって年金待つんじゃダメなんか？独り身なら不自由無さそうやが

やっぱり士業が1番だよな

33でサイドFIREしてる身からしてみれば、57まで働いたんならもう十分だろって思う。

甘くはないことなんて本人が一番わかってるだろうに、逆の立場になって考えさせる意味って攻撃以外のなにがあるんだろ…と思ってたらみんな違和感あるみたいでよかったわ

20年以上経済を停滞させている長期政権自民党政府の責任だろうね。
いずれ日本はパンクする。
犯罪もどんどん悪質になる

売上あげれるなら、年関係ないよね

中高年正社員って世の中舐めてる奴多いなと思う

こんな人が職場に来てもきついわ。
頼み辛いし任せられないし教育というわけにはいかないし５７なら３年後退職やろ。
採用する側を考えたり働くイメージが無さそうなあたり、退職募集して希望する訳だわな。

典型的な、人件費カットの為の番組だな。

今の時代、若手よりベテランの方が価値高いのにね

ゆっくりした喋り方から微妙なのが解る

AIで仕事奪われはじめる現代、他人事じゃないな・・・
５０歳までにはリタイアできるくらい金ためときたい

何か特殊な技術がないと無理なんですよね

もうその歳なら独立か警備員でもやるしかないだろ。生活保護でも良いと思うで。

65歳定年でも残り8年て微妙な年齢よな。会社からしたら若い人教育した方がいいし。

57だと英語力もしくは海外赴任歴が5年以上あれば正社員は無理でも人材派遣で全然いける。
3年で契約満了だけどちょうど60歳だしね。

うーん体力なかったらブルーカラーでも無理だし、と言っても単なるリーマンだったら自営も無理

求める仕事を落とした方がいい
厳しいけど当たり前　能力が同じなら若いやつ使うは当たり前

うーわー、もう死んでるじゃん、この社会

ウーバーイーツで

20代だけど転職先ない😂

バブルおじさんに天罰がくだる模様

そりゃ今時のワークライフバランスに昭和の価値観を持った人材とか癌でしか無いだろ。

優秀かどうかではなく、時代のニーズに合ってないだけ。

今までやってきた仕事の関係はプロなんだろうから、個人事業主とかで自分で何かやり出す方が良いかもしれない

なんだこのエージェントは
求職者に対して失礼すぎるだろ
レベル低い勘違い野郎だな
こんなんに関わらない方がいいわ

営業のアルバイトや嘱託とか、あまりないから逆に損だな

氷河期〜ゆとりくらいは新卒で同じくらいの数受けてたけどね

極悪女王で見たことある

なんか今から怖くなってきた

仮名ってabcdefgでいいだろ

すごい年齢で辞めさせられたな

清掃業なら受かるんだよなあ

掃除夫とかでいいんじゃね？

起業したらどうか。

3000人近くのーって、全然すくねぇw
力不足や

今25歳なんですが、面接100社以上しても、いまだに採用が無いので、企業側がおかしいんですよね。。。

57まで働いたんやし、適当にアルバイトでもしてゆっくり生きな

社長さんと言っている地点で無理だにゃあ

仕事選ぶな！
汗かけ！

高望みしすぎでは？
人手不足の業界山程あるぞ
タクシーとか楽やし簡単に辞めれるし稼ぎも普通やしそんなんでいいんじゃないの？

どこまで氷河期世代をいじめるんだ!?と言う世の中かも…

うちの会社、人が足りんから来てくれ

コンビニでバイトすればいい